會上，公司黨委副書記、工會主席吳先春傳達(dá)了相關(guān)會議精神，安排部署了2023年度黨建工作。公司黨委委員、紀(jì)委書記馬亞玲報(bào)告了2022年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，安排部署了2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
彭進(jìn)保與控股公司黨組織書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與公司班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》。
彭進(jìn)保指出，2022年，在云投集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司各基層黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊緊圍繞集團(tuán)黨委對大文旅板塊高質(zhì)量發(fā)展要求，聚精會神抓黨建、真抓實(shí)干促經(jīng)營、凝心聚力謀發(fā)展，圍繞“四力”抓黨建強(qiáng)文旅。在黨委管黨治黨主體責(zé)任、黨建融合經(jīng)營、保持戰(zhàn)略定力、加大產(chǎn)業(yè)布局、黨建品牌引領(lǐng)作用、國企社會責(zé)任、干部隊(duì)伍提質(zhì)建設(shè)等7個(gè)方面工作成效顯著。
會議強(qiáng)調(diào)，2023年，公司各基層黨組織要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，緊緊圍繞集團(tuán)黨建工作“五個(gè)工程”、20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，以黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營專項(xiàng)行動(dòng)為牽引，大興調(diào)查研究之風(fēng)，著力強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本，補(bǔ)短板、促發(fā)展，創(chuàng)特色、出成效，提質(zhì)量、上水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
要提高政治站位，教育引導(dǎo)基層黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到履職盡責(zé)和日常言行中，善于從政治上分析問題、解決問題，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
各基層黨組織要主動(dòng)扛起主體責(zé)任，全面理清責(zé)任鏈條，全面構(gòu)建責(zé)任體系。
扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、作風(fēng)革命、效能革命、打基礎(chǔ)抓落實(shí)、意識形態(tài)、文化宣傳工作。
牢固樹立“業(yè)績導(dǎo)向”和“有為有位”理念，持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，開展干部職工業(yè)務(wù)能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，健全完善選拔任用和考核評價(jià)體制機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，創(chuàng)新容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
要貫徹落實(shí)“三個(gè)文件”精神，開展黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營專項(xiàng)行動(dòng)，要搶抓“后疫情時(shí)代”文旅發(fā)展機(jī)遇。
堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加頑強(qiáng)的作風(fēng)，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，團(tuán)結(jié)奮斗，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委及經(jīng)營班子成員，本部各部室負(fù)責(zé)人，各基層黨組織書記、副書記，紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員），黨群紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人參加會議，非在昆公司以視頻形式參會。